2018年11月1日下午，贵州林城溪湖生态文旅有限公司第一次职工大会在公司会议室隆重召开。 工会是党领导的工人阶级群众组织，承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。贵州林城溪湖生态文旅有限公司工会委员会的成立，是公司发展历程中的一件大事，也是公司全体员工政治生活中的一件大事。工会的成立，标志着公司在建设发展的历程中向民主决策又迈进了一步，它将在全体员工的积极参与下，不断促进公司的健康发展，提高公司的民主管理水平发挥积极作用。 公司董事长、党支部书记龙战强同志，董事、总经理、党支部副书记符浩同志以及公司经营班子成员出席了本次大会。龙战强同志代表公司党支部、经营班子在大会上讲话，他强调工会是企业职工的群众组织，是公司联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。公司全体职工要在花溪区委区政府、省水投集团、水文化旅游公司党总支的领导下，把公司党支部和公司重大战略部署转化为工会工作的具体安排和实际行动。他对新一届工会委员会提出五点希望和要求，一是要始终坚定正确政治方向。二、要牢牢把握工运时代主题。三、切实做好维权服务工作。四、不断深化工会改革创新。五、深入落实全面从严治党要求。 大会选举产生了第一届工会委员会委员，郭浩、邓连武、杨慧敏、杜婧、刘庆芸五位同志当选为公司工会委员会委员，其中郭浩同志当选为工会主席，邓连武同志当选为经费审查委员会主任，杨慧敏同志当选为女职工委员会主任。 郭浩同志代表新一届工会委员会表态发言，他表示新一届工会委员会将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务，认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的职能，努力打造一支为职工谋利益，为领导排忧解难的工会组织队伍。以服务大局、增强意识、务求实效为工作重心，认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的职能，努力打造一支为职工谋利益，为领导排忧解难的工会组织队伍。   统       稿：张雪梅 排版设计：张万里 责任编辑：黄剑锋 本期审读：杨慧敏 本期审签：郭   浩 投稿邮箱：365990225@qq.com

2018年10月25日下午，花溪湖项目总体提升战略策划第二次成果汇报会在贵州林城溪湖生态文旅有限公司大会议室召开。 本次会议由贵州林城溪湖生态文旅有限公司董事、副总经理邱成刚主持。会议特邀贵州省社科院历史研究所所长、研究员，国务院特殊津贴专家麻勇斌和公司董事长龙战强，公司董事、总经理符浩，副总经理周登超，副总经理郭鑫，副总经理郭浩，总工程师张太学等公司主要领导及各部门相关人员参会。 会议听取了王志纲工作室广州战略中心总经理金凌冰及其团队关于花溪湖项目总体提升战略策划第二次成果汇报。会议认为方案在第二次修改后已经有了明显的提升和创新。 会议上，与会专家和领导围绕方案，就花溪湖项目与水生态文化，建筑风格的协调性与融合性与王志纲工作室的同志进行了充分的交流和讨论，并对下一阶段工作进行安排部署。   统      稿：张雪梅 排版设计：张万里 责任编辑：黄剑锋 本期审读：肖   军 本期审签：邱成刚

2018年10月22日下午，根据公司《安全隐患排查治理管理制度》规定，公司工程管理部安全工程师组织花溪湖项目应急工程施工单位（中国葛洲坝集团第一分公司）项目负责人、施工负责人、技术负责人及安全负责人，开展每周一次的应急工程施工现场安全隐患大排查。 通过对各自负责施工部位的安全用电、营地消防、临边防护、施工设备运行、环境设施影响情况、人员安全防护及操作行为等进行检查，共计排查出一般安全隐患12项，部分隐患在现场进行了及时整改，特别是对8号通道口的倾斜围墙进行了及时拆除，彻底消除安全隐患。其余隐患按照《隐患整改通知书》的“三定”即定人、定时、定措施的原则要求施工单位落实整改。 工程管理部将对此致排查结果进行跟踪，并按照安全生产标准管理规范，持续开展检查工作，对施工单位关于安全的管理机构、人员配置、管理制度、操作规程及应急预案编制情况进行全面检查。进一步落实安全生产主体责任，实现闭环管理，切实提升风险管控能力，确保治理取得实效。 统       稿：张雪梅 排版设计：张万里 责任编辑：黄剑锋 本期审读：母本燕 本期审签：张太学 投稿邮箱：365990225@qq.com

溪湖文旅公司于10月21-22日邀请培训讲师高煜东为公司全体干部员工做“非人力资源经理的人力资源管理”培训。公司希望通过有效的培训，不断开发员工技能与潜能，让培训所学的知识成为员工个人的无形资产。 公司员工与高煜东老师合影     高煜东系上海财经大学经济管理硕士，上海海洋大学工学学士，中国教育电视台《职来职往》，星尚频道《生活侃侃看》等媒体节目特邀嘉宾。 高煜东老师  高老师通过两天的培训，从“慧眼识人、管人管事、轻松自如、过程制胜、未雨绸缪、触动人心、言传身教、点燃心火、双赢沟通、以终为始”十个方面，用自己近二十年企业管理工作经验，通过形式多样、风趣幽默、深入浅出的授课形式，为学员解困答疑。高老师强调无论是人才的选聘、培养、发展还是激励和挽留都应该运用人力资源的知识和结论为导向，运用科学的、有效的方法进行人员的管理和开发。以业务为核心，以员工为导向，将员工的需求与业务需求有机结合，在促进业务发展的同时，满足员工自身成长、发展的需求，采取有效的手段培养员工，激励员工完成从优秀到卓越的蜕变。 培训课堂  此次培训，公司董事梁晶、监事主席卢文彬、副总经理兼财务负责人邹晓英、副总经理郭鑫、郭浩、总工程师张太学等30名干部员工参加了培训。   统       稿：张雪梅 排版设计：张万里 责任编辑：黄剑锋 本期审读：杨慧敏 本期审签：郭   浩 投稿邮箱：365990225@qq.com

10月17日，贵州林城溪湖生态文旅有限公司在驻地举行公司揭牌仪式。省水投集团公司党委委员、监事会主席钟应兰出席揭牌仪式并为贵州林城溪湖生态文旅有限公司揭牌，旅游公司副董事长（主持工作）、溪湖文旅公司董事长龙战强出席。旅游公司总经理、溪湖文旅公司总经理符浩主持仪式。 仪式现场 钟应兰在致辞中代表集团公司对溪湖文旅公司的顺利揭牌表示祝贺，对贵州林城溪湖生态文旅有限公司全体员工积极、高效推进花溪湖项目建设工作表示肯定。钟应兰指出，花溪湖项目作为省市示范性重点项目和省水投集团公司的重点项目，社会各界广泛关注，各级领导高度重视。钟应兰要求，溪湖文旅公司要充分发挥“敢想敢干敢担当、创新创优创一流”的精神，善作善为，善作善成。要按照高品质规划、高标准设计、高质量建设、高水平营运的理念，抓好项目进度、质量、安全管控，与参建各方一起，精雕细琢、精益求精、通力协作，确保项目如期竣工，全力推进花溪湖项目的全面建设，打造经得起历史检验的精品工程。 钟应兰出席仪式并致辞 龙战强代表溪湖文旅公司对集团公司党委一直以来对花溪湖建设给予的关心、支持表示感谢。并代表溪湖文旅公司全体员工表示，公司将牢记嘱托，不辱使命，苦干实干，精益求精，积极推进项目建设工作，不辜负各级领导的关心和社会各界对项目期待。 溪湖文旅公司班子成员及全体干部职工参加仪式。 完   统      稿：张雪梅 排版设计：张万里 责任编辑：黄剑锋 本期审读：肖   军 本期审签：邱成刚 投稿邮箱：365990225@qq.com